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五找五查五做实施方案


     
     “五找五查五做”活动是解决援疆干部人才目前阶段所形成系列“综合症”的有效举措,做到对症下药、善始善终。下面是YJBYS小编整理的五找五查五做活动实施方案,欢迎参考!
     五找五查五做活动实施方案一
     为进一步把学习贯彻自治区深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议精神引向深入,确保以习近平综治委总书记的党中央治疆方略贯彻到位,确保自治区党委的决策部署落到实处,根据县委工作安排,乡党委决定结合“两学一做”学习教育,在学习贯彻自治区深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议精神中开展“五找五查五做”。
     一、从思想认识上找差距,重点查是否深刻理解总目标是党中央根据国际国内形势作出的重大战略判断、是党央对新疆工作的科学定位、是党中央治疆方略的核心要义、是党中央对新疆各族人民的亲切关怀、是完全符合新疆实际、英明正确的,是否存在思想不统一、认识不统一、步调不统一、行动不统一的问题,切实做到思考问题、审视工作、制定规划、研究举措都服从服务于总目标,紧紧围绕总目标来谋划工作。
     二、从方法措施上找差距,重点查所有工作是否都围绕总目标着眼和着力,是否贯穿了“一条生命线”,把握了“两个关键点”,用好了“一套好机制”,是否善于抓住主要矛盾、通过治标为治本赢得时间、空间和主动,切实做到维护稳定、发展经济、改善民生、改革开放、民族宗教、党的建设等工作都围绕总目标来努力,围绕总目标来推动。
     三、从干部作风上找差距,重点查是否强化政治纪律和政治规矩,对以习近平同志为总书记的党中央绝对忠诚,是否自觉践行了“三严三实”要求,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,是否求真务实、真抓实干,赤诚于心、奉献于行,只争朝夕、雷厉风行,是否做到了一心为民、服务群众,切实做到落实习近平总书记四个“铁一般”要求,践行“二十字”好干部标准和“三个特别”民族地区好干部标准,做到政治上强、能力上强、作风上强。
     四、从工作落实上找差距,重点查是否压实责任、传导压力,是否有令必行、令行禁止,是否做到事不过夜、迅速贯彻、严格执行、全面落实,是否存在政策棚架、浮在面上,是否严肃纪律、奖罚分明,切实做到用实际行动确保以习近平同志为总书记的党中央治疆方略落地生根、开花结果,确保自治区党委的部署要求落到实处。
     五、从落实效果上找差距,重点查是否坚持高标准、严要求,是否存在“差不多、一般化”等问题,是否做到了围绕稳定抓发展、抓好发展促稳定,是否把发展落实到了改善民生上、惠及当地上、增进团结上,是否保持了安定团结的政治局面、和谐稳定的社会局面,切实做到“四个努力实现”,营造“一个良好局面”。
     各村党支部、村委会,乡直机关各站所要高度重视,加强领导,精心组织、周密安排,确保部署到位、开展到位、落实到位。全体领导、干部和全体党员要把开展“五找五查五改”融入维护稳定等各项工作全过程,融入“两学一做”学习教育全过程,采取自己找、群众提、上级点等自下而上、自上而下的方式,对标找差距,深入查不足、坚决彻底改,扎扎实实做。乡党委将组成督导组,加强指导,严格要求,强化问责,唤醒责任意识,激发担当精神,确保以习近平同志为总书记的党中央治疆方略、自治区党委的各项决策部署落到实处、见到实效。
     五找五查五做活动实施方案二
     根据区委、区政府《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》工作部署,结合我局工作实际制定“五查五看三个一”活动实施方案如下。
     一、总体要求
     按照全区作风建设年“五要五不要”和强化“五种意识”、实现“五个提升”的目标要求,深入开展作风问题摆查承诺,找准问题所在,明确整改措施,搞好整改承诺,为实现干部作风大深化、大转变、大提升打下坚实的基础。
     二、时间安排
     活动共安排一个月时间,从4月20号开始到5月20号结束。
     三、摆查重点
     要认真对照全区作风建设年“五要五不要”和强化“五种意识”、实现“五个提升”的目标要求,全面摆查作风方面存在的问题,并重点突出“五查五看”:一是查服务态度,看是否存在设槛刁难、冷硬推拖、消极懈怠等问题;二是查工作质量,看是否存在敷衍了事、回避矛盾、上瞒下欺等问题;三是查执法行为,看是否存在违法行政、执法不严、执法不公等问题;四是查日常管理,看是否存在纪律松驰、有章不循、自由散漫等问题;五是查廉洁勤政,看是否存在吃拿卡要、铺张浪费、庸懒虚浮等问题。
     四、摆查方式
     围绕“五查五看”主要内容,搞好“三个一”活动:
     开展一次机关作风“开门纳谏”活动
     广泛开展作风建设征求意见活动,找准各科室作风建设方面存在的主要问题。并对局机关下属企业及外经贸、外资独资企业发放征求意见信、调查问卷、召开座谈会,广泛征求机关干部、下属单位干部职工、行政相对人和管理服务对象、社会各界代表的意见建议。
     开展一次干部作风“互评互提”活动
     在收集汇总征求意见的基础上,由领导班子和班子成员带头,进行自我“揭丑亮疤”,有针对性地摆查干部作风中存在的问题。
     1、领导干部“面对面”提。召开机关中层以上及下属单位负责人专题会议,由班子成员带头,就作风建设进行自我批评、自摆问题,并开展互相批评、互提意见,实打实地分析查找每名班子成员、机关中层干部及下属单位负责人在作风建设方面存在的具体问题。专题会议要形成会议记录,摆查出来的问题要整理形成书面材料。
     2、基层人员“背靠背”评。各科室组织本部门本系统广大干部职工,通过填写《部门干部作风评议表》的形式,对领导班子成员、机关中层干部及下属单位负责人的作风建设问题进行评议、征求意见。
     开展一次整改提升“公开承诺”活动
     根据“开门纳谏”和“互评互提”结果,逐项梳理出机关和干部作风建设方面存在的问题,有针对性地研究制定整改提升的具体措施,明确目标要求、保障措施、责任分工、进度时限,并分部门整体、领导班子成员、中层干部、下属单位负责人、一般工作人员几个层次分别填写《作风整改提升项目表》,然后通过公开栏、网站、公开信等形式进行社会公开承诺,并认真抓好“销号整改”。
     五、基本要求
     一要坚持领导带头。局机关成立以陈明森同志为组长,赵丰声、秦伟同志任副组长,刘根兴、郭凤祥、杨曰明同志任成员的局机关“五查、五看、三个一”活动领导小组;每个领导干部要从自身做起,带头查摆问题,带头开展批评和自我批评,带头明确整改方向和整改措施,从而带动全体干部职工查摆问题工作的深入开展。
     二要坚持实事求是。要把求真务实的作风体现在查摆问题的整个过程中。对存在的问题,不能有意掩盖,避重就轻,把自身存在问题说成是别人的问题,把属于个人的责任说成是整个单位的责任,推卸个人责任;也不能把属于主观因素造成的问题推到客观原因上,把作风、能力上的问题说成是体制机制上的问题,逃避主观责任。
     三要坚持边查边改。在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时,对于查摆出来的问题,具备条件马上改的要立即改,不能马上改的也要明确努力方向、整改措施和整改时限,认认真真抓好落实。同时,整改的结果也要搞好公开公示,特别是涉及群众利益、机关形象的问题要通过局机关宣传栏等适当方式向群众反馈、搞好公开。
     四要加强督促检查:局机关“五查五看三个一”领导小组将对歌科室活动情况进行专项督导检查,对查摆工作敷衍塞责、落实不到位的责令“补课”并通报批评,对做得好的给予通报表扬,并将各科室活动开展情况列入作风建设年年终考核内容。
     五找五查五做活动实施方案三
     为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话以及陈全国书记在自治区深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议上的讲话精神,持续深化“两学一做”学习教育,拜城县10月10日在便民服务中心一楼召开“五找五查五做”活动动员大会,县委书记秦加友出席会议并作动员讲话。县委副书记、县长艾则孜·买买提主持会议。
     秦加友书记指出,此次会议旨在动员全县各级党组织和广大党员干部切实遵循遵从总目标、服务服从总目标、聚焦聚力总目标,进一步转变理念思维、纠正思想偏差、补齐工作短板、转变干部作风、解决突出问题,确保以习近平同志为总书记的党中央治疆方略贯彻到位,确保自治区党委、地委和县委的决策部署落到实处。
     秦加友书记就如何开展好“五找五查五做”活动强调指出:
     一、统一思想、深化认识,在领会活动目的意义上迅速行动
     开展“五找五查五做”活动,就是引导各级党组织和全体党员结合自身实际,坚定坚决地围绕贯彻总目标,从思想认识、方法措施、干部作风、工作落实、落实效果五个方面,找差距、查根源、抓整改、保长效,切切实实将习近平总书记的治疆方略、自治区党委和地委贯彻落实总目标的决策部署学习好、贯彻好、落实好,凝聚共识、汇聚力量,攻坚克难、主动作为,体现拜城行动、展现拜城作为、彰显拜城风貌。
     二、把握关键、实化举措,在践行活动标准要求上迅速行动
     各级党组织和广大党员干部要把准活动的内在规律和关键要求,重点在“查”“做”“改”上精准用力、统筹发力、全面推进,步步为营、稳扎稳打、逐步深入,以活动实际成效汇聚落实总目标的强大正能量。
     三、围绕中心、服务大局,在深化活动成效成果上迅速行动
     开展“五找五查五做”活动的根本目的是立足总目标服务中心大局、推动中心工作。各级党组织和全体党员干部要时刻盯紧总目标、看齐总目标、用力总目标,以找对标、以查正行、以做促效,拿出具体行动、拿出具体成效,在履职尽责、示范引领中起好作用、起正作用、起大作用,切实推动各项工作落实有力、落地有声。
     秦加友书记要求,全县各级党组织要结合《拜城县在“两学一做”学习教育中开展“五找五查五做”活动的实施方案》,突出抓好活动的九个关键步骤,要层层召开活动动员会议,会议要开到每个支部、活动要延伸到每名党员,各行业牵头部门要因地制宜、因岗制宜制定行业、系统实施方案,确保活动具体化、精准化。县督查考核办要把此项活动纳入“两学一做”学习教育督导内容,成立专项督查组,实行全程督办、传导压力、推进落实。对活动走过场、搞形式的,严格执纪、刚性问责;对落实有力、成效显著的,大张旗鼓表彰奖励,树立从严从实的鲜明导向,唤醒聚焦总目标的责任意识,激发践行总目标的担当动力,推动落实总目标的强大合力。
     县四套班子在家领导,法检两院主要领导、各乡镇党委书记、党务副书记及负责“两学一做”工作人员,县直各单位党政主要领导及负责“两学一做”工作人员,各住村工作组组长,“两学一做”学习教育督导组组长和县“两学一做”协调小组办公室全体人员等220余人参加会议。
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