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16个经典面试问题回答思路


     
      面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
     问题一:“请你自我介绍一下”
     思路:
     1、这是面试的必考题目。
     2、介绍内容要与个人简历相一致。
     3、表述方式上尽量口语化。
     4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
     5、条理要清晰,层次要分明。
     6、事先最好以文字的形式写好背熟。
     问题二:“谈谈你的家庭情况”
     思路:
     1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
     2、简单地罗列家庭人口。
     3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
     4、宜强调父母对自己教育的重视。
     5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
     6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
     7、宜强调自己对家庭的责任感。
     问题三:“你有什么业余爱好?”
     思路:
     1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
     2、最好不要说自己没有业余爱好。
     3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
     4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
     5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
     问题四:“你最崇拜谁?”
     思路:
     1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
     2、不宜说自己谁都不崇拜。
     3、不宜说崇拜自己。
     4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
     5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
     6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
     
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